Marcus Buckingham

Marcus Buckingham este un autor britanic de succes, consultant de afaceri și speaker motivațional, cunoscut în special pentru contribuțiile sale în domeniul managementului talentelor și a identificării punctelor forte ale angajaților. Iată câteva fapte interesante despre el:

1. A petrecut aproape două decenii la Gallup Organization, unde a condus cercetări aprofundate despre punctele forte ale angajaților și despre modul în care liderii pot obține performanțe maxime de la echipele lor.
2. Este co-autor al bestseller-ului internațional "First, Break All the Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently", care a schimbat modul în care mulți lideri abordează managementul.
3. A dezvoltat instrumentul StrengthsFinder (acum CliftonStrengths), un test online care ajută oamenii să își identifice primele cinci puncte forte, utilizat de milioane de oameni din întreaga lume.
4. A scris peste o duzină de cărți, multe dintre ele ajungând pe listele de bestseller-uri ale New York Times și Wall Street Journal, abordând teme precum descoperirea vocației, leadershipul eficient și construirea unor echipe performante.
5. A fondat compania Marcus Buckingham Company (TMBC), dedicată ajutării organizațiilor să își transforme managementul și să creeze medii de lucru în care oamenii să prospere.

Prin munca sa, Marcus Buckingham a influențat profund modul în care companiile abordează managementul resurselor umane și a oferit o perspectivă valoroasă asupra importanței de a te concentra pe punctele forte, nu doar pe punctele slabe, pentru a atinge succesul personal și profesional.